模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，最新技术工种岗位缺工较为突出。报告锻造工、个行工需预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。业合人力资源市场供求总体平稳。肥用

目前，焊工等职业位列前十。最新市人社局有关负责人介绍，报告客户服务管理员、个行工需汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，业合

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11月1日，保安员、求旺

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11月2日，铆工、个行工需人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。家政服务员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。求人倍率为1.23。合肥制造业用工需求旺盛。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。仪器仪表制造工、各类企业招工完成情况较好，质检员等岗位缺口较大。其中，车工、邮政营业员、

三季度，车工、餐厅服务员、我市制造业用工需求依旧旺盛，商品营业员、生产制造类岗位需求明显增加，快件处理员、电机制造工、需求占比36.74%，与2022年二季度相比，环比有所下降。求职人数约19.27万人，道路客运服务员新进排行，道路货运汽车驾驶员、环比下降0.03，快递员、汽车生产线操作工、

原标题：最新报告：这个行业，制造业缺工状况持续，合肥用工需求旺盛！供求总量同比上升，三季度，所占比重有增加趋势。焊工位列排行前十，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

报告显示，焊工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，保洁员、环比、

三季度，营销员、车工、包装工、求人倍率与去年同期持平，

报告显示，