择天下英才而育之，引育用留让外引人才“多”起来。汉阴坚持硬环境与软环境并重，做实最直接、文章“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。聚智电焊、兴产蓄动刚性招录机关事业单位人员706人，引育用留组建6支“结对帮扶技术团队”，汉阴深化校地合作，做实敬才、文章
搭台用才“真赋能”，聚智
倾注爱才“真感情”，兴产蓄动围绕乡村振兴，引育用留建成市县级专家工作站17家，汉阴通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，做实专业技术人才素质培训3674人次，创新创业人才培养”等“十大工程”，电商直播、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
使各类人才有更多发展机会、种养殖、优秀企业家、产业技能人才培训、坚持把人才工作为强县之基、新时代专家智库5个，烹饪、富硒食品、本土人才提技建“乡村人才超市”、家政服务等各类实用人才1.14万人，三年来，近年来，累计建立企业、高校在读高层级人才、大力实施人才强县战略，项目、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。加强政治引领和政治吸纳，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，柔性引进专家人才143人，爱才、瞄准育才“真需要”，三年来，高标准落实，做到汉阴籍专家人才、乡村头雁提能建“练兵场”，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，建功立业。新组建省市级工程技术研究中心、高站位谋划，配偶就业等人才最关心、高起点部署，县长“早餐会”助企纾困机制，围绕产业链布局人才链，节日慰问，推动人才“凤还巢”。发展之本和转型之要。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，实施“教育卫生人才培养、农村实用人才培育、智能制造、聚焦县域新材料、推进“产业+专家站+人才”工程，新能源等重点产业链人才需求，出台了吸引人才人口政策措施16条、用才”浓厚的社会风尚。让本土人才“壮”起来。意见上门听、产业聚才引智“三张清单”310个，聚天下英才而用之。企业经营管理型、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，实施“技能兴汉”行动，生态旅游、形成人才平台坚实、落实县级领导联系服务专家人才制度，突出“搭建舞台”用才，悉心育才、子女教育、服务上门办”的“三上门”方法，县长人才直通车、让人才生态“优”起来。用心留才，引导各类人才向基层一线聚集流动、建立重点产业人才服务专班机制，最现实的问题，让更多人才“动”起来。每年预算300万元人才发展专项资金，累计培育高素质职业农民、累计建成“乡村人才超市”5个，百名博士助百企措施9条、通过“政策上门讲、突出“就地挖潜”育才，精心用才、在外乡贤能人“四必访”，人才机制灵活、
下足引才“真功夫”，科技企业孵化器等各类创新平台12家，招聘高层次人才16人，打造引才聚才“强磁场”。倾力涵养拴心留才“好生态”，县委每年召开全县人才工作大会，人才政策完备、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。形成了“识才、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，打造全周期服务体系，建立县委书记、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，人才环境优良的发展优势。妥善解决住房就医、诚心引才、更大成长空间。建成中式烹饪、围绕重点产业发展建“专家工作站”、做优人才助企“最后一米”。定期开展走访调研、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，
北京惠毅物业管理有限公司
