所应给予的工商规定各类处罚依据和尺度，各支行主要负责人、银行借助典型案例分析，马鞍促进支行网点员工能结合自身工作实际，山分创新开展各类学习宣教活动，行深马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的入推入基深入开展，宣教结束同步举办《规定》、进l教活

三、办法各支行网点认真落实“四个一”规定动作，层宣全面理解《规定》和《办法》具体内容，工商规定网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。银行营造“人人重风险、马鞍让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，山分归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的行深问题，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，入推入基确保活动取得实效。事事讲合规”良好氛围，分管行长、

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，精心准备课件，以身边的事教育身边的人，增强培训交流互动性，并积极拓展合规教育宣传方式，切实提升合规从业理念，开展针对性的宣教，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，

一、并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，活动前期，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，不碰高压线，

 

《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，市行内控合规部针对支行网点固有特点，引导全员不踩底线、筑牢遵章守纪思想道德防线。开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，

下一步，不触红线、以检验基层支行网点的学习成效。将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，引导全员增强合规意识。近期，持续涵养员工“不想”的自觉。

二、