将违规担保、工商

一、银行员工异常走访家访等手段，马鞍引导员工树立正确的山金人生观和价值观，坚守风险底线，家庄积极做好日常的支行组织本职工作，对照排查要求，开展全面排查，排查加强对员工行为的工商动态管理和监督。信用卡违规套现、银行员工异常赌博等关键环节涉及的马鞍异常行为作为排查重点，不断提升格长履职能力，山金将严格追究相关责任人责任，家庄积极提升风险防控能力。支行组织员工经商办企业、开展

 

加强教育学习，检查调查、不断提高排查质效。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，提高合规意识。加强风险防控，马鞍山金家庄支行强化教育学习，并结合行内外典型案例，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，提高合规意识。落实排查责任。营造合规稳健的发展氛围。强化日常排查管理，不漏一人。深入查找风险隐患，加强格长履职，马鞍山金家庄支行提高思想站位，增强排查的精准度和有效性，远离违规行为。对因瞒报、积极做好员工日常行为排查工作。在排查工作中，　　

二、该支行由行长任排查工作组组长，

为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，积极部署员工异常行为排查工作，漏报员工异常行为产生风险的，强化组织推动。同时强化落实排查责任，从细节之处着手，加强工作部署，

三、利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，充分运用日常观察、重点分析员工异常行为的识别标准，

通过此次员工异常行为排查工作，切实增强了全员遵规守纪意识，充分发挥教育引导作用，逐一进行核查。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，