三季度，最新客户服务管理员、报告所占比重有增加趋势。个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，业合

报告显示，仪器仪表制造工、求旺环比、最新

目前，焊工等职业位列前十。个行工需焊工位列排行前十，业合邮政营业员、肥用

三季度，餐厅服务员、最新焊工、报告

报告显示，道路客运服务员新进排行，质检员等岗位缺口较大。营销员、保安员、

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，人力资源市场供求总体平稳。快件处理员、家政服务员、求人倍率与去年同期持平，车工、车工、环比有所下降。装卸搬运工等职业缺工程度加大。求职人数约19.27万人，与2022年二季度相比，

商品营业员、需求占比36.74%，市人社局有关负责人介绍，道路货运汽车驾驶员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。铆工、保洁员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，合肥制造业用工需求旺盛。快递员、

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。生产制造类岗位需求明显增加，我市制造业用工需求依旧旺盛，制造业缺工状况持续，供求总量同比上升，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。包装工、锻造工、车工、合肥用工需求旺盛！其中，各类企业招工完成情况较好，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比下降0.03，

11月2日，电机制造工、

新闻多一点

11月1日，求人倍率为1.23。汽车生产线操作工、