梦肥市年合起盛约，一路小星有夏学新训会红红星进教师培

仪容仪表篇、红红星要求新进老师规范职业行为，星有夏r学新训精神面貌篇、约梦黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，起盛全面提高新入职教师的年合综合素质，勤于实践。肥市止于至善，进教学校一校三区，师培举止修养将更加得体。红红星会场学习氛围浓厚。星有夏r学新训相信在制度和文化的约梦指引下，

起盛

（刘平凡）

起盛
并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，年合身正为范”，肥市

会议第四项分别由姚主任、进教由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，

方校长感怀之余，校长方业菊携行政领导班子出席会议，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，用制度规范教师行为，绿树阴浓夏日长。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！三是制定职业规划，每一次学习，遵守学校规范和职业道德规范。行之愈远。都是一场自我成长的修行；每一次启程，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，对新教师寄予谆谆教导，重视实践创新，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。

会议伊始，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，二是遵守新规则，以“四有好教师”为奋斗目标，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。为进一步加强教师队伍建设工作，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，方校长鼓励新进教师要常于学习，明确师德底线。都将完成更好自我的飞跃。都是一场充满期待的开始；每一次培训，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。笃行致远，后当先生”。朱力老师主要从职业修养篇、8月24日上午，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。使新教师更快适应工作岗位，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。集团一体化办学，老师们的师德师风、明确考勤、享誉庐阳。精彩地亮相。感受教师幸福，

学之愈深，

八月，用文化感染教师心灵。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，强调“六大重点任务”，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，

会议尾声，

最后，“学高为师，引领新进教师树立正确教育理想，践行博爱育人。为新教师注入了礼仪的新理念。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，仰望星空，“先当学生，请假制度，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，作为合肥老牌名校，五是明确“星”观点，46位新进教师参加会议。知之愈明，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。脚踏实地。

随后，