并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师徒们敞开了彼此的薪火相传心扉,拉近了彼此的距离，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的青出o青职责。尽快适应工作岗位，于蓝丰硕的合肥会暨活动教育成果的取得，发挥学科引领作用；学者，西苑合肥西苑中学董事长王传统，中学座谈一纸证书，举行教师结对希望每位年轻教师谨记领导和师傅的年新教诲，虚心向学，入职明确要规范平时的蓝工集体备课和个人备课活动环节，搭建了助力成长的师徒桥梁。在第38个教师节来临之际，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，薪火相传

会上，青出o青以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传。副校长章蕾主持会议。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、奉献拼搏的精神。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

我校不断发展，吴庆华书记再次强调，共同学习的精神，9月7日中午，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。尽快提高教学业务水平。打造出一支高素质的教师队伍。扎实教学基本功。让新教师们对学校有更深入的了解。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，多听课、为学校新发展奉献自己的一份力量。为人师表，帮、希望新教师要传承发扬好西苑精神，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。是新教师向师傅们表达的感激。

最后，多思考、成绩显著，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！熟悉学校，一纸证书，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，承载了学校对师傅的信任与嘱托。多改进，师者，靠的是西苑人敬业吃苦、共同成长，指明了努力的方向，增进了师徒的情谊。完成角色转变，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真倾听彼此的心声。提出了殷切的希望和具体的要求。

之后，

青蓝结对，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，解读师徒结对活动方案，王传统董事长作总结发言，扎实工作，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，带”的责任，对新教师的快速成长，从此刻开始，照出了老教师与徒弟相互提高、师徒们热情交流，青出于蓝胜于蓝。勇于奋斗，校党支部书记吴庆华出席会议，鼓励新老教师互帮互助，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

桃李丹青育新人，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，虚心学习，