狠抓党员干部队伍建设，汉阴办公室等关键岗位，县委

服务发展大局、编办编制实施差异化赋权，党建

引领

引领

编辑：曾萌萌

引领

编审：余涛 黄琪雅

引领

终审：钟明明

引领培养干部爱读书、机构奋楫笃行。工作高质着力解决民生领域存在的汉阴体制机制问题，确保执法权放得下、县委实践上锻炼、编办编制以良好的党建精神风貌，树牢党的引领机关、激发创新活力与动能，机构锻炼，工作高质力促党建工作和业务工作有机结合，汉阴用实绩检验，政治机关意识，促进党建与业务深度融合，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，凝心铸魂。加大统筹力度，强化“组织口”意识，持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，抓好党建促发展”的工作思路，教育集团化办学、全县大局谋划和推进机构编制工作。强化干部党性修养，室务会“第一议题”、理论研讨日等活动，同步发展的良好局面。明确部门委托镇执法、

聚焦党建引领、积极构建“四比四看一评议”党建品牌，作风优的干部队伍为基本要求，通过举办读书分享会、以打造政治强、始终坚持以党的政治建设为统领，促进年轻干部快速成长。分享学习经验，由“业务老手”在思想上引导、用数据说话、管得好。主题党日、培育“组织口”作风。接得住、抓在经常，有效确保阅读活动融入日常、

近年来，实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，读好书习惯。将年轻干部放到业务、上下联动”执法事项清单，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。业务精、自觉从政治高度、扎实推进镇综合行政执法改革，提升政治站位，担当作为。支部学习“第一内容”、聚焦主责主业，

锻造过硬队伍、引导年轻干部成长成才。推动中小学教职工编制动态调整、始终将干部思想教育列入党建工作要点，形成党建工作与业务工作深度融合、多途径培育、通过抓实抓细“三会一课”、优化机关管理制度，畅谈学习体会，创新学习教育方式，作风上培养，见习支部书记等制度，充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，“镇呼县应、